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"conge parental sans travailler quelle indemnisation"

congé parental et CP à prendre : quelle indemnisation ?
Je suis actuellement en congé maternité (naissance prévue le 22/11 par césarienne programmée) et je suis en train de préparer à l'avance les courriers indispensables à faire pour la période post-naissance. Je compte prendre un congé parental de 6 mois
congé parental 6 mois et MSA
Bonjour Lors d'une première naissance, on a droit à une idemnité pendant 6 mois en cas de temps partiel ou arrêt total du travail. Par contre, est-ce que quelqu'un sait me dire si cette idemnité (dans le cas d'un couple cotisant MSA) est versée
Congé parental ou non ?
Bonjour, mon congé maternité se termine en mars et j'hésite à prendre un congé parental, c'est à dire réduire mon activité à 80%. Je vous expose mon problème. Je suis agent de maîtrise dans une société de nettoyage depuis 2 ans. Mon travail
Impôts et congé parental
Bonsoir, J'ai une situation un peu compliquée cette année : 4 mois de congé parental à temps complet, 3 mois de travail effectif à temps complet et 5 mois de travail à 80% dans le cadre du CP. Cela dit je ne pensais pas que ça compliquait la
cotisations et congé parental
coucou les filles !! j'ai besoin de vos lumières. la caf demande 8 trimestres de cotisations durant les 2 dernières années pour obtenir un congé parental pour un premier bébé. est ce que si j'ai cumulé 3 trimestres la première année et 5 la deuxième
Retour après congé sans soldes
Bonjour, Je suis actuellement en congé sans soldes (depuis 18 mois) et je souhaite réintégrer les effectifs avant la fin de mes 2 années prises. Est-il vrai que l'on est prioritaire lorsqu'on demande à revenir dans le rang? Est-il possible d'intégrer
Congé parental, perdue!
Bonsoir! J'ai lu beaucoup de sujets concernant le congé maternité mais je n'y comprends rien... Mon congé maternité se termine le 19 septembre 2015 et pense prendre un congé parental à 100% pour le mois d'octobre et novembre puis passer à 80% au mois
Congé parental : 80%
Bonjour tout le monde, je suis en train de me triturer les méninges pour faire la lettre de demande de temps partiel pour Patrice. Voici ce que j'ai écrit pour l'instant : "Lettre Recommandée Avec Accusé Réception Objet : demande de réduction
Reprise du travail après congé parental de 3 ans...
Coucou les filles, Tout est dans le titre... Ma puce va avoir ses 3 ans fin juillet, ça veut donc dire que je reprends le chemin du boulot. Mais je ne suis pas du tout, mais pas du tout motivée pour y retourner. Je m'explique, pendant mon CP,
CAF, congé parental, au secours !
Je crois que je viens de commettre une grosse bourde, j'espère que vous pourrez me confirmer que non et sinon, me dire qu'il n'est pas trop tard pour rectifier le tir... Mon congé maternité se terminait le 17 février. J'aurais du reprendre le boulot le
congès parental à 80% et licenciement
Voilà, mon cas est un peu long, compliqué, alors je vous remercie par avance de la moidre info que vous aurez même si ça ne concerne qu'une partie de mon post. Lundi (ce lundi 25), nous sommes convoqués mes collègues et moi à un entretien préalable à
Congé parental et retraite
Suite à cet article, je me suis un peu penchée sur nos trimestres validés pour la retraite. Malheureusement, pour Mashimaro, c'est la cata, rien de validé depuis 2001 (d'ailleurs, il y a une erreur, il a aussi cotisé en 2002 et 2003, bref, passons...).
Congé parental du personnel gendarmerie
Un sujet qui de prime abord ne me concerne pas directement mais pourtant m’interpelle et me pose plusieurs questions. Combien de personnel masculin ou féminin on pris ou ose prendre leurs congés parental ? Tout me parait bien compliqué pour prendre
congé parental suivi du congé mater mes droits ?
Voilà je suis en congé parental pour ma 2ème fille depuis le 7/05/2010 celui ci prend fin à ma demande au 7/03/2011 car mon congé maternité commence le 29/03/2011 ... La CPAM m'a donné plusieurs version alors j'aimerais savoir par rapport à vos
Démission pour congé parental...
Bonjour, Alors voilà, je me pose pas mal de questions... Je souhaitait reprendre le travail à 80%, ce qui m'a été refusé par mon employeur au motif "on vous a embauché à 35h, donc on a besoin de vous pour 35h" Et comme je n'ai pas 1 ans
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