Congés supplementaires
GANOU à 14h12
01
Dec
2008
Congés supplementaires
article L 3141-9 du code du travail
entrée en vigueur au 1er mai 2008
"les femmes de plus de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire (congés payés) par enfant à charge sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaie et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximal du congé annuel (30 jours)
Est réputé enfant à charge l'enfan
article L 3141-9 du code du travail
entrée en vigueur au 1er mai 2008
"les femmes de plus de 21 ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire (congés payés) par enfant à charge sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaie et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximal du congé annuel (30 jours)
Est réputé enfant à charge l'enfan
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Bonsoir,
Aujourd'hui étant à la recherche d'un nouveau contrat de travail , je suis tombée sur celui du site NOUNOUWEB.COM .
Il est super bien fait et trés trés complet , et je suis surprise de savoir que nous avons droit à des congés supplémentaire
bonjour à tous !!!
ma question du jour : j'ai une collègue qui a un contrat mensualisé et qui n'a pas fait toutes ses heures mais qui a côté de cela a travaillé trois jours de plus (hors contrat)...la mère a compté au réél ses heures de garde et ne veu
Signez la pétition contre le scandale des heures supplémentaires!
Moi, c'est fait.
La Cour de cassation vient de faire le point sur les conséquences d'une prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié pour non paiement des heures supplémentaires dans un salon de coiffure.
Le salarié avait présenté sa demande
Salamo 3alaykom
pouvez vous, nous expliquer la méthode de calcul des heures supplémentaires, parce que pour nous les nouveaux, il y a certains responsable qui n'acceptent pas de nous payer nos heures supplémentaires par tous les moyens.
- parfois il
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01/12/2008 à 14h12 par "GANOU"
